PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, TEKNOLOGI INFORMASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA SATKER DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN ACEH UTARA)

Liza Mutiana, Yossi Diantimala, Zuraida Zuraida

Abstract


This study aims to examine the effect of the internal control systems, information technology, human resource quality and organizational commitment on the quality of financial reports on the work unit in the Ministry of Religious Affairs of North Aceh Regency either simultaneously or partially. The population of this study is all work unit in the Ministry of Religious Affairs of North Aceh Regency as many as 53 work units. The type of investigation conducted is causal study, with the time used in data collection is cross-sectional, and the analysis unit is organizational. Sources of data used are primary data, obtained through the distribution of questionnaires to KPA and Preparer of financial reports as respondents. Data analysis technique in testing the hypothesis of this study using multiple linear regression analysis technique is a statistical technique used to test the influence between two or more variables and to see the effect of partial and simultaneous. The result of the research shows that internal control system, information technology, human resource quality and organizational commitment have effect on financial report quality at satker in Ministry of Religious Affairs of North Aceh Regency either simultaneously or partially.


Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem pengendalian intern, teknologi informasi, kualitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi terhadap kualitas laporan keuangan pada satker di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Aceh Utara baik secara simultan maupun parsial. Populasi penelitian ini adalah seluruh satker di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Aceh Utara sebanyak 53 satker. Adapun jenis investigasi yang dilakukan adalah jenis studi kausalitas (causal study), dengan waktu yang digunakan dalam pengumpulan data adalah cross-sectional, danunit analisis adalah organisasional. Sumber data yang digunakan adalah data primer, yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada KPA dan penyusun laporan keuangan selaku responden. Teknik analisis data dalam menguji hipotesis penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda yang merupakan teknik statistik yang digunakan untuk menguji pengaruh antara dua atau lebih variabel dan untuk melihat pengaruh secara parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa sistem pengendalian intern, teknologi informasi, kualitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap kualitas laporan keuangan pada satker di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Aceh Utara baik secara simultan maupun parsial.

Keywords


Internal Control Systems, Information Technology, Human Resources and Organizational Commitment to Quality of Financial Reports

Full Text:

PDF


DOI: https://doi.org/10.24815/jped.v3i2.8228

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Jointly Published by:
Department of Islamic Economics
Faculty of Economics and Business, Syiah Kuala University
Kopelma Darussalam, Banda Aceh, Indonesia 23111
&The Council of Islamic Economics Experts (IAEI), Indonesia
Ministry of Finance, Republic of Indonesia
Senen Raya, Jakarta Pusat 10710

Flag CounterSTATISTICS style=STATISTICSCreativeCommons